Cummins HUB Jobs

DESCRIPTION

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Resumen de trabajo:

Dirige la planificación, el diseño, la compra y la implementación de cambios en el equipo y los sistemas de fabricación, a la vez que lidera y colidera a los equipos.

Responsabilidades clave:

Lidera el trabajo en relación con proyectos específicos para crear e implementar todos los aspectos de los procesos de fabricación a fin de garantizar que se cumplan los requisitos de seguridad, las metas de fabricación, las metas del negocio y las especificaciones del producto.

Lidera al aplicar el conocimiento o el uso de los principios y las prácticas de fabricación para mejorar los equipos y los procesos de fabricación.

Tiene incidencia sobre el trabajo al usar herramientas de mejora continua, respetar las normas de Cummins, y liderar el desarrollo de normas de fabricación y métodos de trabajo.

Lidera las comunicaciones con partes interesadas externas clave, líderes de negocio y miembros funcionales, a quienes influencia.

Trabaja con recursos internos y externos en asignaciones de proyectos específicas.

Lidera el conocimiento avanzado de los principios y las prácticas de fabricación en la medida en que se aplican a Cummins.

Mantiene relaciones con las partes interesadas clave, a quienes capacita.

RESPONSIBILITIES

Habilidades:

Colabora - Crear asociaciones y trabajar en colaboración con otras personas para alcanzar objetivos compartidos.

Comunica efectivamente - Desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias.

Aspectos básicos de la salud y la seguridad - Defiende y modela conductas proactivas de salud y seguridad al identificar, informar y participar en medidas para mejorar la salud y la seguridad con el fin de crear una cultura interdependiente y contribuir a un lugar de trabajo libre de lesiones.

Interpretación del diagrama - Integra diagramas de ingeniería de equipos de fabricación y diseño de productos para respaldar el diseño y el desarrollo de un proceso de fabricación óptimo que cumpla con las especificaciones de diseño de productos.

Adquisición de equipos/capital - Selecciona equipos de fabricación que cumplan las especificaciones de fabricación de Cummins y satisfagan las necesidades del proyecto o el programa.

Diseño guiado por análisis de fabricación - Utiliza herramientas digitales para modelar y simular procesos de fabricación, equipos y desempeño para tomar decisiones basadas en datos antes de que se realicen cambios e impulsar mejoras continuas.

Conocimiento sobre fabricación - Demuestra conocimiento de fabricación al implementar correctamente cambios en los procesos, los equipos y las aplicaciones actuales para satisfacer las necesidades de la función y contribuir a la mejora continua.

Documentación de proceso - Elabora procedimientos de fabricación escritos en la secuencia adecuada que todas las partes interesadas aprobadas deben seguir correctamente para instaurar la continuidad de los procesos y la estandarización.

Diseño de accesorio y herramienta - Selecciona dispositivos de sujeción de piezas de trabajo capaces de sujetar eficazmente las piezas y los productos durante un proceso de fabricación para fijar su posición a fin de cumplir requisitos funcionales.

Valora las diferencias - Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a una organización.

Mejora continua de procesos - Reconoce áreas de mejora de un proceso al implementar adecuadamente metodologías de mejora de proceso y reducción de desperdicios a fin de disminuir el costo del proceso y mejorar la calidad de los procesos de fabricación actuales.

Proceso de la ergonomía y diseño del lugar de trabajo - Diseña, crea o adapta procesos y estaciones de trabajo al implementar controles ergonómicos a través de la aplicación de las pautas de diseño ergonómico de Cummins para reducir el riesgo y ofrecer trabajo diseñado ergonómicamente.

Resolución de problemas - Resuelve problemas y puede orientar a otras personas en la resolución eficaz de problemas mediante un proceso de análisis sistemático en el que se aprovechan las metodologías estándar de la industria para crear rastreabilidad de problemas y proteger al cliente; determina la causa asignable; implementa soluciones sólidas basadas en datos; identifica las causas de raíz sistémicas y garantiza la aplicación de medidas para evitar que vuelva a producirse el problema.

Diseño de estación de trabajo - Diseña estaciones de trabajo para operadores seguras, saludables y ergonómicas en consideración de su costo, calidad y entrega para contribuir a un entorno laboral eficiente.

Educación, licencias y certificaciones:

Es obligatorio contar con un título terciario, universitario, o un título en ciencia, tecnología, ingeniería, matemáticas (Science, Technology, Engineering, Math, STEM) o en un área relacionada, o con experiencia equivalente.

Este cargo puede requerir licencias para cumplir con controles de exportación o regulaciones de sanciones.

Experiencia:

Es obligatorio contar con un nivel intermedio de experiencia laboral relevante.

Job Manufacturing

Organization Cummins Inc.

Role Category Hybrid

Job Type Exempt - Experienced

ReqID 2414141

Relocation Package No